Niecałe 3 miesiące temu firmy, w tym nasza, musiały szybko zmienić sposób działania. Przenieśliśmy nasze umiejętności produkcyjne na produkcję odzieży roboczej i maseczek, a nasze zespoły biurowe pracują rotacyjnie w biurze, a pozostali z domu.

Spodziewaliśmy się, że to potrwa miesiąc lub dwa, a teraz, po prawie trzech miesiącach, przygotowujemy się do powrotu do pracy. Biurka zostały rozstawione, krzesła w salach konferencyjnych usunięte, aby ograniczyć maksymalną liczbę uczestników naraz, nasze uzależnienie od Microsoft Teams wzrosło i musieliśmy wykazać się dużą kreatywnością w kwestii zdjęć produktów, grupy influencerów i innych kanałów dotarcia do klientów.

Działając w branży modowej, mamy gotowe zapasy na sezon, który przez większą część był zamknięty; ale mamy globalny rynek i zawsze gdzieś jest odpowiednia pogoda. Trochę jak w porze wina. Dowiedzieliśmy się więcej o czynnikach demograficznych i ekonomicznych wpływających na naszych klientów i jesteśmy zaskoczeni ich nieustającym zaangażowaniem w pielęgnację i styl.

Niedawno ukazał się artykuł pewnej dziennikarki, w którym napisała, że ​​była rozczarowana brakiem dbałości o wygląd i ogólny wygląd swojego partnera podczas kwarantanny – zawsze z niecierpliwością czekała na to, aż rano się ubierze, a to, jak dobrze wyglądał, przyprawiało ją o dreszcze. Lubimy myśleć, że nie jest naszym klientem.

Teraz musimy się przyzwyczaić do przygotowywania się do pracy; dojazd do pracy trwający dłużej niż kilka sekund... i do prasowania.

Ale co jest przyjemniejsze niż świeże ubrania na skórze? Dodanie odrobiny koloru lub wzoru do koszuli może również poprawić nastrój Tobie i Twoim współpracownikom. Spróbuj czegoś nowego – mogą pomyśleć, że po prostu dobrze wypocząłeś, ale kolor może rozjaśnić Twoją cerę. W tym sezonie dzielimy się kolorami Malty , turkusem, złotem, maliną i pomarańczą. Len na dni „pracy z domu” i nieformalne wyjścia, spacery po parku, spotkania z przyjaciółmi i rodziną, a może koszula niewymagająca prasowania na dni, w których musisz spotykać się z innymi na poziomie zawodowym?

Najtrudniejszą rzeczą – co uświadomiliśmy sobie natychmiast po zniesieniu obostrzeń – jest powstrzymanie się od kontaktów osobistych. Naprawdę trudno jest zobaczyć znajomego i nie przytulić go, nie poklepać po plecach, nie przybić piątki ani nie uścisnąć dłoni. Ale jak sobie z tym poradzić w jeszcze trudniejszej sytuacji, jaką jest praca? Możesz spotkać nowych ludzi po raz pierwszy, nowych klientów, nowych dostawców, nowych współpracowników.

Uderzenie łokciem nie jest stosowne w miejscu pracy. Nie musieliśmy szukać pomocy w tej kwestii, ale jakie są nowe zasady nowoczesnej etykiety ? Debretts sugeruje następujące rozwiązanie i zazwyczaj się z nim zgadzamy.

1.) Bierz przykład z drugiej osoby

Jeśli nadal czujesz się swobodnie, ściskając dłoń, poczekaj, co zrobi druga osoba, i zrób to samo. Jeśli spróbuje się uścisnąć, trzymaj uścisk dłoni mocno i pewnie, jak zwykle. Jeśli druga osoba wydaje się niechętna do podania ręki (lub jeśli Ty masz opory), uśmiech, skinienie głową i przyjazne powitanie zazwyczaj wystarczą.

2.) Podejdź do problemu bezpośrednio

Niezręczność można złagodzić, wspominając o obecnej sytuacji na samym początku. Pytanie w stylu: „Czy powinniśmy przestrzegać dobrych praktyk i unikać uścisku dłoni?” pozwoli na rozpoznanie problemu i usprawni interakcję.

3.) Uśmiechnij się!

Uśmiech będzie sygnałem ciepła i serdeczności, a także pomoże złagodzić ewentualne poczucie urazy wywołane odrzuceniem fizycznego powitania. Należy jednak uważać, aby nie uśmiechać się zbyt często w niektórych krajach, takich jak Rosja i Ukraina, gdzie może to podważyć Twój autorytet.

Aby dowiedzieć się więcej na temat porad dotyczących zachowania i etykiety, a także zapoznać się z poradnikami dotyczącymi stylu i ciekawostkami, możesz regularnie odwiedzać witrynę Gagliardi.eu i zapoznać się z zamieszczonymi tam poradami .